職位要求：1、年齡30-45歲，工民建、房地產經營與管理等相關專業，大專以上學歷；
2、從事房地產行業及本職位工作3-5年，熟悉建安企業的管理，具有很強的領導力、創新能力和抗壓能力，良好的團隊合作意識和資源整合能力；
3、10萬平方以上的全程操盤經驗；有較好的溝通能力，熟悉房地產的整個開發流程；
4、對成本控制，現場管理，技術管理等有豐富的實踐經驗。